DELOVNO PRAVO
Pravni predpisi v Republiki Sloveniji terjajo od delodajalcev izjemno visoko mero pravne strokovnosti za pravilno in zakonito delovanje, s čimer se izognejo nepotrebnim inšpekcijskim in sodnim postopkom, delavci pa učinkovito zaščito svojih interesov iz naslova delovnopravnega razmerja. Svojim strankam nudim pravno svetovanje in zastopanje v vseh oblikah delovnih razmerij pred pristojnimi inšpekcijskimi in sodnimi organi ter v sporih med delodajalci in delavci.
- Na področju delovnega prava nudim svoje storitve, znanje in izkušnje predvsem v obliki:
- sestave in pregleda pogodb o zaposlitvi,
- svetovanja in zastopanja delavcev v postopkih redne in izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pri kršitvah pravic iz delovnega razmerja in v disciplinskih postopkih,
- zastopanja delavcev pri uveljavljanju denarnih zahtevkov iz naslova delovnega razmerja,
- varstva pred odpovedjo pogodb o zaposlitvi,
- zastopanja delodajalcev v sodnih in drugih postopkih v zvezi z delovnimi razmerji (predvsem glede postopkov pridobivanja delovnih dovoljenj, zastopanje v disciplinskih postopkih, postopkih odpovedi pogodb o zaposlitvi, odškodninskih postopkih, postopkih kršitve konkurenčne klavzule, uveljavljanju denarnih zahtevkov, pred inšpekcijskimi organi ter v delovnih sporov pred sodišči),
- priprave splošnih in posamičnih pravnih aktov delodajalca (predvsem aktov o sistemizaciji delovnih mest, organizacijskih pravilnikov, pravilnikov o nagrajevanju delovne uspešnosti, pravilnikov o odkrivanju in preprečevanju pranja denarja, pravilnikov o ugotavljanju in sankcioniranju alkoholiziranosti in vplivu psihoaktivnih substanc ter zdravil na delovnem mestu, pravilnikov o zavarovanju osebnih podatkov, pravilnikov proti nadlegovanju in trpinčenju na delovnem mestu, načrtov promocije zdravja na delovnem mestu, odločb o odpovedi pogodb o zaposlitvi, sporazumov o prenehanju delovnih razmerij in drugih aktov),
- svetovanja pri izvrševanju programa razreševanja presežnih delavcev.